Coaching de Pontos Fortes
Don Clifton queria usar seus talentos para fazer o bem para a humanidade. Dedicou-se a estudar psicologia. Tinha uma mente científica.
Essa decisão despertou seu interesse para estudar o desenvolvimento humano de um modo diverso daquele até então praticado pela psicologia: o que falta, o erro.
Sua pergunta-chave foi:
E se o estudo apontasse para o que as pessoas fazem de certo?
Don Clifton tornou-se o Pai da Psicologia de Pontos Fortes. Don Clifton mudou o mundo.
A Avaliação Clifton Strengths
Don Clifton desenvolveu um método cientificamente comprovado que ajuda pessoas a maximizarem seu potencial, descobrirem o que elas fazem de melhor. Desenvolveu a avaliação Clifton Strengths já utilizada por mais de 30 milhões de pessoas.
O passo a passo do Coaching de Pontos Fortes.
Quando você tem consciência de seus talentos naturais, usa-os conscientemente, a vida flui, faça chuva ou faça sol.
O Coaching é o processo. A ponte que aproxima o Coach e o Coachee. O ponto de partida: sua avaliação Clifton Strengths, seus talentos naturais.
O Coachee é o dono da história. É você. Em você moram as lembranças, os sucessos e os recursos.
O Coach é aquele que ouve as histórias, está presente para fazer perguntas e, com isso, suscitar respostas.
Não julga nem toma decisões.
Mas acompanha, conta histórias de profissionais bem sucedidos e compartilha experiências.
O objetivo quem define é você, eu te auxilio na escolha da estrada para chegar lá!
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Seguimos em frente, seguimos juntas!